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綜合管理中心-經理(10-20K/月)
來源: | 作者:云南浩宇 | 發布時間: 2022-03-15 | 1069 次瀏覽 | 分享到:

崗位職責:
1
、制定并實施各項人力資源規定及方案,處理公司日常行政人力事務;

2、妥善處理勞動關系、社會保障中出現的各類糾紛及相關問題;

3、組織與指導企業文化建設,方案的制定以及最終的推進;

4、根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關專業大專及以上學歷,三年以上地產同崗位工作經驗;

2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

3、熟悉國家勞動法相關法律法規及政策;

4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃性和實施執行的能力。


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